青岛降低人才引进落户门槛你们知道吗

近日，青岛招聘网（http://www.qdzpw.com）刚刚从青岛市人社局了解到，青岛市人社局近期出台了优化人才引进办事程序的新政，通过完善政策体系、简政放权、优化服务，进一步降低了我市人才引进落户门槛，对符合户籍准入条件的人才，打破限制，实行应落尽落；人才落户手续办理更加便利，全力畅通我市人才引进的落户通道。

●完善政策

凡是没有明文规定不能落户的均可落户，凡是没有明文规定必须提交的材料都可以免。

双通道“覆盖”所有人才落户

“在人们传统观念中，来青落户门槛很高，需要专科及以上学历或者需要买100平方米的房子等门槛条件，实际上，随着近年来我市不断完善户籍政策，优化人才引进环境，特别是从去年起，建立起单位申请人才引进和个人申请积分落户的双通道，对所有人才落户实行了全覆盖，实现应落尽落。”市人社局市场管理与人员调配处处长刘大雄告诉记者，我市目前人才落户的方式有三个：一是毕业生落户；二是人才引进落户；三是积分落户。

在人才引进落户中，我市将申请条件放宽到技能人才，包括“50周岁以下具有高级专业技术资格的，或男50周岁、女45周岁以下具有中级专业技术资格的。”“男50周岁、女45周岁以下具有技师以上职业资格的，或45周岁以下具有高级工职业资格且按规定缴纳社会保险满2年的，或40周岁以下具有中级工职业资格、具有专科以上学历并按规定缴纳社会保险满2年的。”

记者了解到，以前我市办理人才引进需要夫妻同调，而在实际办理过程中，如果一方不能来青岛，那么夫妻俩人都无法办理人才引进，影响了青岛市引进人才的力度。为此，今年我市对符合户籍准入条件的人才，打破干部身份、夫妻同调、应届往届等方面的限制，实行应落尽落。

毕业生错过落户时间可办人才引进

青岛科技大学毕业生小张已经工作4年了，可以一直没有办理落户，等小张今年准备结婚时，需用户口或户籍证明领取结婚证，才发现学校开的户籍证明早已过期，小张急得赶紧到市人社局高校毕业生处咨询落户手续，被告知3年派遣期已过，无法办理落户手续。正一筹莫展之时，小张被告知可以通过办理人才引进的方式落户，结果小张从申请人才引进到办理落户，花了不到1个月时间，如期顺利办理了结婚登记手续。

“目前，不少在青就业的毕业生因户籍证明过期、派遣期三年过期等原因无法落户，而此前人才引进只办理从外地调入青岛的人才落户手续，所以造成这部分毕业生的落户问题成了老大难。”刘大雄介绍说，从今年开始，我市出台了优化人才引进办事程序的新政，将这部分落户难的毕业生纳入人才引进范围，先后为他们办理了落户手续。今年以来，就为100多名毕业生通过人才引进的方法解决了落户难题。

积分落户“兜底”解决不能落户人才

“对因为超龄、非全日制学历、单位不愿意申请引进手续等原因造成不能落户的人才，我市主要通过积分落户政策予以兜底保障。”刘大雄介绍说，去年我市首次推行积分落户新政，就有638名人才通过积分落户方式融入青岛。积分最高310分，最低100分；平均年龄35.6岁，年龄大多集中在30～35岁，其中80后339人；大专及以下学历444人；缴纳社会保险时间最长的达25年，最短为3年，10年以上的221人；紧缺工种人员156人；落户新区11人。

刘大雄透露说，去年因未满足“居住证满三年”而被刷下的积分落户申请人有60多人，希望今年申请积分落户的人员提前准备相关材料。根据《〈青岛市积分落户办法〉实施细则》，积分落户申请人必须具备下列5个基本条件：高中以上学历，在本市城区和新区有合法固定住所，持本市有效的《山东省居住证》满3年，在本市城区和新区就业创业并按规定缴纳社会保险满3年，无犯罪记录。

记者采访中了解到，今年我市积分落户申请时间可能会提前到8月初，积分落户申请条件和办理流程变化不大。

●优化服务

人才引进办理审核下放到区市

“以前，我市办理人才引进均需经市人社局审核，而从今年开始，我市推行简政放权将人才引进手续及落户审核从市人社局最终审核下放到区人社局审核为主，市人社局进行备案管理的模式，”刘大雄表示，实行分级负责，既保证了政策的统一性，又调动了各区的积极性，提高了引进人才落户工作效率。

根据规定，人才引进单位属市属企事业单位或中央、省驻青单位的，直接向市人社局申请办理；

人才引进单位属私营企业、外资企业等非公经济组织及其他区属单位的，向单位所在地的区人社局申请，区人社局初审合格后，报市人社局核准。

申请材料简化为5项

新政规定，申请人才引进需要提交人才引进报告、填写完备的《流动调配登记表》一式三份、拟引进人员人事（职工）档案、符合落户条件所对应的学历、学位、职称、职业资格等证书的原件及复印件；劳动（聘用）合同原件及复印件以及社会保险缴纳证明等5项。而此前，人才引进需准备10多项相关材料。

记者了解到，我市此前实行的人才引进需要申请人准备计划生育证明、无犯罪记录、户籍证明等材料，都需要申请人到原户籍地相关部门开具。不仅需要申请人来回跑腿，还要奔波于不同部门之间，非常辛苦。而新政则将申请材料从10余项简化为5项，大大减轻了申请人的负担和成本。

审核时间缩减为12天

新政规定，市、区人社局设置人才引进窗口，受理人才引进单位提报的引进材料，即时反馈是否符合调动落户基本条件，一次性告知补充材料等相关事宜。调动材料齐备后，市人社局职能处室、区人社局分别通过办公会、专题会等形式，对人才引进材料进行初审，初审时限不超过7个工作日。调动材料初审合格后，报市人社局核准，核准时限不超过5个工作日。

“只要材料齐备，12个工作日就能审核完成，此前则需要1个月左右的时间。”刘大雄介绍说。

●实施成效

人才引进落户人数增加38%

今年，我市通过取消不适宜证明、简化提交材料、实行限时服务承诺、推进政务公开、实行信息共享、畅通信访诉求渠道等措施，全面优化人才引进落户服务体系，建立引进人才落户“快车道”，提高了服务效率和满意度。

数字显示：今年1～5月份，市人社局通过创新工作机制，解决过去因各种原因不能顺利落户问题127个，办理在职人才引进落户1565人，比去年同期增加38%。

相关链接：人才在青岛城区落户需要符合什么条件？

在城区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申请落户。

一是高层次人才。包括：两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山学者及泰山学者海外特聘专家和省级以上专业技术拔尖人才等；

二是学历学位条件。50周岁以下具有硕士以上学位的，或40周岁以下具有全日制本科以上学历的，或40周岁以下具有全日制普通专科学历并按规定缴纳社会保险满2年的；

三是专业技术职务条件。50周岁以下具有高级专业技术资格的，或男50周岁、女45周岁以下具有中级专业技术资格的；

四是职业资格条件。男50周岁、女 45周岁以下具有技师以上职业资格的，或45周岁以下具有高级工职业资格且按规定缴纳社会保险满2年的，或40周岁以下具有中级工职业资格、具有专科以上学历并按规定缴纳社会保险满2年的。

各区人社部门联系方式：

市南区：0532-66776880，地址：市南区延安三路105号民生大厦一楼

市北区：0532-66952788，地址：市北区山东路107号璟台

李沧区：0532-87893707，地址：李沧区枣园路17号

崂山区：0532-88895249，地址：崂山区银川东路9号

城阳区：0532-87868756/87968155，地址：城阳区正阳路222号

黄岛区东区（原开发区）：0532-68979351，地址：开发区峨眉山路396号光谷软件园

黄岛区西区（原胶南市）：0532-85166761，地址：黄岛区水灵山路59号市民中心1号楼5楼

红岛经济区：0532-68686082，地址：高新区智力岛路1号创业大厦B座19楼

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